QD participa en el congreso de SIETAR Joven, en Benagéber

QUALITÄT & DIVERSITÄT participa en el congreso de SIETAR Joven (Young SIETAR) en Benagéber/Valencia (28.9.-1.10.2006).

El tema del congreso anual de la sección joven de SIETAR, la Sociedad para la Educación, Entrenamiento e Investigación Intercultural, será:

Intercultural or interpersonal: where does personality end & culture begin

(intercultural o interpersonal: dónde termina la personalidad y dónde empieza la cultura?)

COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN INTERCULTURAL EN CASTELLÓN Y EN LA COMUNIDAD VALENCIANA.

Dos encuentros profesionales contribuirán a la promoción de un tema sensible.

Castellón, 25 de septiembre de 2006.

“Yo Tarzán, tu Jane”: El contacto entre culturas no siempre es tan sencillo como en el relato; lo normal es que haya malentendidos, ignorancia y falta de comprensión por ambos lados. La pluralidad que surge de las disimilitudes, matices y diferencias que se observan en el caleidoscopio de los grupos humanos es lo más característico. El idioma, las costumbres o los hábitos distinguen a los seres humanos de diferentes países y terminan muchas veces en prejuicios y estereotípos culturales.

Si hablamos de la interculturalidad nos referimos a situaciones de encuentro, contacto o acciones conjuntas entre individuos de distintas culturas, aunque muchos no sean conscientes de ello. Son esas situaciones aparentemente “normales” en que damos por hecho que la vida cotidiana, por ejemplo el contacto entre el médico y el paciente, es igual en todo el mundo y descubrimos que no lo es.

“Cuando tuve que irme por primera vez al médico de cabezera en mi centro de salud no me aclaré con las listas de los médicos y el lugar donde dirigirme, y al final me fui a la calle asustada porque no conseguí acudir a la cita. No me imaginaba que irme al médico aquí podría ser tan distinto a mi país”, cuenta la austríaca Birgit Weiss.
Birgit acaba de crear su propia empresa con un socio de Castellón después de trabajar en un proyecto de investigación en la UJI sobre la diversidad cultural. Comenta que “aunque ya llevo casi tres años en Castellón cada día y con cada paso gano más competencia intercultural a nivel personal, pero en la vida profesional hay que luchar para conseguirla, requiere formación - no viene por si misma”. Birgit quiere compartir su propia experiencia y formación con el mundo empresarial y exportador, dedicándose a formación y consultoría en interculturalidad, diversidad y servicios lingüísticos.

“No vemos las cosas como son. Las vemos como somos nosotros”: esta frase de la escritora Anaïs Nin es el lema de la alemana Gesa Krämer, experta en formación intercultural. Gesa, que tiene su propia empresa de consultoría, formación y coaching en Alemania y es autora de un libro sobre el comportamiento de personas y empresas en entornos internacionales, vendrá a Castellón a principios de octubre con su compañera polaca Anna Zeldo. Ambas realizarán un taller en la UJI sobre comunicación intercultural, organizado por el Departamento de Traducción y Comunicación en colaboración con el Grupo CRIT. El objetivo de este taller es ir desarrollando las competencias personales y relacionales para aquellos que trabajan en entornos donde se cruzan diversas culturas (traductores y estudiantes en este caso). A través de una serie de casos prácticos, simulaciones y juegos de rol el alumnado tendrá la oportunidad de conocer las normas específicas de comunicación de tres países y practicar la negociacion intercultural, la solución de conflictos y la sensibilizacion de grupos de diferentes culturas.

La formación intercultural es también el motivo del congreso que se realizará en el centro de vacaciones de Benagéber (Valencia) a finales de setiembre. 60 jóvenes profesionales de Francia, EEUU, Alemania, Finlandia y otros países participarán en el congreso organizado por la Sociedad para la Educación, Entrenamiento e Investigación Intercultural, SIETAR Joven (Young SIETAR); entre ellos también Birgit y Gesa. SIETAR Joven supone una interesante oportunidad para implicarse en el mundo de la comunicación, de la educación, del entrenamiento y de la investigación intercultural. Siendo una organización verdaderamente virtual, proporciona un foro de debate entre estudiantes y jóvenes profesionales que comparten interés en interculturalidad, tanto en la teoría como en la práctica. SIETAR joven representa el entusiasmo, la creatividad, las nuevas ideas y el conocimiento compartido.

“Esperamos que estos encuentros den un empuje importante a la promoción de un tema sensible: la comunicación entre culturas y la interculturalidad”, comenta Gesa Krämer. Birgit Weiss que acaba de terminar un estudio sobre la diversidad en la provincia añade que “en Castellón, donde observamos un aumento significativo de la inmigración en los últimos años, hace falta gente con formación intercultural y de mentalidad bien abierta.”

Qualität & Diversität imparte un curso de APPCC

Los días 25 y 26 de septiembre Qualität & Diversität imparte un curso de Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos (APPCC) en la empresa SAN ALFONSO, en sus instalaciones de Ulldecona (Tarragona).